HR (ang. Human Resources - zarządzanie zasobami ludzkimi) to dział w przedsiębiorstwach (zwykle dużych) zajmujący się zarządzaniem pracownikami. Do jego zadań należy m.in.: przeprowadzanie rekrutacji na wolne stanowiska, publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja napływających CV, dbanie o odpowiednią komunikację z pracownikami oraz ich obsługa kadrowo-płacowa.
Przykłady użycia:
W mojej firmie nie ma działu HR.
HR możemy podzielić na miękki i twardy.
Pracownicy działu HR zwykle są wszechstronni.
Komentarze